Offerta di coaching
Trova il coaching giusto per te
Il colloquio iniziale ha lo scopo di capire se il coachee ed io siamo compatibili, e se posso davvero aiutarlo.
Il mio coachee dovrebbe sentirsi a suo agio con me.
Se c´è intesa reciproca, si parla dell´argomento del coaching. Quali sono le preoccupazioni del mio coachee? Di cosa ha bisogno? Cosa vuole esplorare, scoprire o raggiungere? E soprattutto: sono il coach giusto per affrontare questa sfida?
Se no, indirizzerei il coachee a un collega.
Se sì, durante il colloquio iniziale spiego come procedere e le modalità del coaching.
Per me è importante che il coachee sappia esattamente a cosa va incontro quando prenota il mio coaching. Questo implica:
Se la situazione di coaching lo richiede, mi piacerebbe integrare principi di Feng-Shui o esercizi derivanti dalla conoscenza di Avatar®
Conversazione finale
Alla fine della sessione di coaching rifletto con il cliente dei risultati ottenuti. Gli chiedo come è stata l´esperienza e quali conoscenze ha acquisito su di sè e i suoi problemi. Mi è anche molto importante chiedere quali cambiamenti già percepisce nella sua vita e come intende continuare a lavorare su sè stesso.
